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【ねらい】
「ケチカスナ」とは部下や後輩のやる気を引き出す５つのコミュニケーションツールです。「ケチカスナ」を用いて明るく活気のある職場を作り、しいては良好な企業風土を構築することをねらいとします。
【期待効果】
・人間関係が良好になり、組織が活性化します。
・お互いの立場を理解することで、パワハラを防止します。
・従業員の帰属意識と相互の信頼を高め、離職率が低下します。
・一人一人が自発的に考えて行動するようになります。
【主な内容】
「ケチカスナ」の有効な使い方と留意すべきポイントを、下記の事例を挙げながら分かりやすく解説します
５つの事例（業種により事例を変えることがありますが、内容自体は変わりません）
（ケ）仕事が遅くて叱られてばかりいたＡ君が、どのようにして欠点を克服したのか
（チ）気の利かなかったＢ君が、どのようにして気配りができるようになったのか
（カ）職場に馴染めず伸び悩んでいたＣ君は、どんなキッカケでやる気を出したのか
（ス）Ｄ君のやる気を倍増させたホメるタイミングとは
（ナ）生意気だったＥ君がどのようにして協調性を持つようになったのか
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【受講者の声】（アンケートより抜粋）
S・Ｎさん 女性
やる気を引き出す『ケチカスナ』がとても参考になった
匿名 男性
『ケチカスナ』は確かにすぐに会社で使えそう
『知っている』と『わかっている』の違いがわかった
Y・Aさん 男性
『ケチカスナ』と山本五十六の話が参考になりました
ビジネスの王道を教えてもらった気がします
Ｓ･Ｉさん 女性
人を育てる事の難しさにとても参考になりました
匿名 男性
『ケチカスナ』はとてもいい考え方だ
私の業務にも参考になると思う
匿名 男性
『気付き』『小さなことから』は会社では軽視されていることが多いので
これらの話をされていたのがよかった
匿名 男性
『ケチカスナ』が良い
本人の体験ベースの実例集とブログ『楽しく働こうぜ!!』管理人の
ナマの声が聞けたことがよかった
匿名 男性
人を大切にしたいという気持ちがよく伝わってきました
とてもいい講義を受講させていただき、ありがとうございました
Ａ・Ｋさん 男性
いかに人をほめてのばして行くかが大事かを感じました
とてもいい勉強になりました
匿名 男性
ほめて人を育てることの重要さを分かっているつもりだったけれど、
実際にはわかっていなかったことを実感させられた
今後の仕事や子育てにいかしていきたい
匿名 男性
短時間のセミナーであったが
多くのことを考えさせてくれ学ぶことが多かった
有益なセミナーをありがとうございました
Ｔ・Ｓさん 男性
ケチカスナの「ケ」のほめ方と
育ってほしいという心が大事だということが参考になりました